Paimion Yritys ry
Paimio · Varsinais-Suomi · Lounais-Suomi
Tieto päivitetty 11.8.2026
kortti
Paimion Yritys ry
Seurakortti Väestö & Pelipassitrendi
Kunta: Paimio
Kausi: 2025–2026
Alue: Lounais-Suomi
Maakunta: Varsinais-Suomi
Pelipassit
2026–2027 · tilanne 29.10.
53
ennuste koko kaudelle ~72
Muutos samaan aikaan
vs. 2025–2026 29.10. mennessä
+20,5 %
(+9 passia)
Väestöpohja
0–15 v. 2026
2 172
Väestöindeksi
2025–2026
24,9
passia / 1 000 as.
Sijoitus kasvussa
197 seuraa
47.
Suomen sisällä
Ennustesuunta
2035 (perus)
Lasku
Pelipassikehitys 2021–2027
Lasten ja nuorten pelipassit
Kausi 2026–2027 on kesken: avoin ympyrä on toteutunut tilanne 29.10. mennessä. Katkoviiva on ennuste koko kaudelle. Se perustuu siihen, kuinka suuri osa passeista (74 %) oli ostettu samaan aikaan kolmella edellisellä täydellä kaudella (seuran oma historia). Vaihteluväli 60–80. Trendi ja 5 vuoden muutos lasketaan vain täysistä kausista.
Väestö vs. pelipassit
Kohdeikäluokat 0–15 v., 2026–2035
Kunnan 0–15-vuotiaiden määrä muuttuu -6,3 % vuoteen 2035. Pelipassikäyrä on laskennallinen perusskenaario, ei toteutunut tieto.
Ikäluokkaprofiili 2025–2026
| Ikäluokka | Väestö 2026 | Pelipassit | Indeksi | Muutos ed. kaudesta |
|---|---|---|---|---|
| 0–6 | 840 | 0 | 0,0 | -100,0 % |
| 7–8 | 252 | 7 | 27,8 | -46,2 % |
| 9–10 | 308 | 20 | 64,9 | +42,9 % |
| 11–12 | 302 | 12 | 39,7 | 0,0 % |
| 13–15 | 470 | 15 | 31,9 | +150,0 % |
| Yhteensä 0–15 v. | 2 172 | 54 | 24,9 | +17,4 % |
Vahvin peitto: 9–10 (indeksi 64,9) · Suurin kasvuvara: 0–6-vuotiaat
Sukupuolijakauma 2025–2026
| Sukupuoli | Pelipassit | Osuus |
|---|---|---|
| tytöt/naiset | 41 | 75,9 % |
| pojat/miehet | 13 | 24,1 % |
Jakauma perustuu viimeisimmän kauden toteutuneisiin pelipasseihin. Selvästi pienempi sukupuoliryhmä osoittaa suurimman kasvuvaran.
Rekrytointipotentiaali
Arvio lisäpotentiaalista, jos seura saavuttaa tavoiteindeksin
| Ikäluokka | Nykyinen indeksi | Tavoiteindeksi | Mahdollinen lisä |
|---|---|---|---|
| 0–6 | 0,0 | 40,0 | +34 |
| 7–8 | 27,8 | 60,0 | +8 |
| 9–10 | 64,9 | 60,0 | +0 |
| 11–12 | 39,7 | 60,0 | +6 |
| 13–15 | 31,9 | 60,0 | +13 |
| Yhteensä | +61 |
Suurin potentiaali ikäluokassa 0–6 vuotta.
Ennuste 2026–2035 (pelipassit)
Riski-, perus- ja kasvuskenaario
Riski
41
Perus
48
Kasvu
68
Indeksi 2035
23,6
passia / 1 000 as.
Perus: nykyinen ikäluokkakohtainen indeksi × väestöennuste. Riski: indeksi laskee 15 % vuoteen 2035. Kasvu: indeksi kuroo 35 % tavoitteen ja nykytilan erosta.
Toimenpidesuositukset
Nopea vaikutus
1–2 v.
- Panosta 0–6-vuotiaiden rekrytointiin: suurin laskennallinen kasvuvara (+34 passia).
- Lisää kouluyhteistyötä ja matalan kynnyksen lentiskerhoja.
- Vahvista näkyvyyttä paikallisissa tapahtumissa ja turnauksissa.
- Kasvata poikien osuutta kohdennetulla viestinnällä ja omilla ryhmillä.
Keskipitkä vaikutus
3–5 v.
- Vahvista pitovoimaa 11–15-vuotiaissa: harrasteryhmät kilparyhmien rinnalle.
- Vahvista valmentajapolkua ja valmentajien rekrytointia.
- Hyödynnä pelaajatoimikuntaa ja vapaaehtoisten osaamisen kehittämistä.
Pitkä vaikutus
5–10 v.
- Varaudu väestön supistumiseen (-6,3 % vuoteen 2035): alueellinen yhteistyö ja yhteisjoukkueet.
- Varmista seuran elinvoima: talous, tilat ja toimijoiden jatkuvuus.
- Rakenna alueellista yhteistyötä ja verkostoja lähiseurojen kanssa.
Yhteenveto
- Nykyinen suoritusVahva
- KasvutrendiErittäin hyvä
- VäestöpohjaKehitettävä
- RekrytointipotentiaaliHyvä
- PitovoimaVahva
- TulevaisuusnäkymäKehitettävä
Kokonaisarvio
6,4 / 10
Vakaa seura, jolla on selvää kasvuvaraa
Seurakortin luvut lasketaan toteutuneesta pelipassiaineistosta ja Tilastokeskuksen kuntakohtaisesta väestöennusteesta 2026–2035. Skenaariot, rekrytointipotentiaali, arvosanat ja suositukset ovat laskennallisia — laskentasäännöt on kuvattu lukuohjeessa.
Kunta täydennetty seuran nimen tai tunnetun paikannimen perusteella; tarkista tarvittaessa.
Historiallinen aineisto käyttää ikäluokkaa 13–14. Tulevaisuusanalyysin standardiluokka on 13–15, joten luvut eivät ole täysin yhteismitallisia.
Sukupuolijakoa ei ole lähdeaineistossa tälle seuralle, joten sitä ei ole muodostettu keinotekoisesti.