Tervon Urheilijat ry
Itä-Suomi
Tieto päivitetty 11.8.2026
Seuran kohdistus kuntaan on epävarma tai puuttuu. Tulkitse kuntakohtaiset luvut varauksella.
kortti
Tervon Urheilijat ry
Seurakortti Väestö & Pelipassitrendi
Kunta: –
Kausi: 2018–2019
Alue: Itä-Suomi
Maakunta: –
Pelipassit
2018–2019
17
Muutos kaudesta
2017–2018
+6,3 %
(+1 passia)
Väestöpohja
0–15 v. 2026
–
Väestöindeksi
2018–2019
–
passia / 1 000 as.
Sijoitus kasvussa
197 seuraa
69.
Suomen sisällä
Ennustesuunta
2035 (perus)
–
Pelipassikehitys 2017–2019
Lasten ja nuorten pelipassit
Väestö vs. pelipassit
Kohdeikäluokat 0–15 v., 2026–2035
Seuralle ei ole kohdistettu kotikuntaa, joten väestövertailua ei voi esittää.
Ikäluokkaprofiili 2018–2019
| Ikäluokka | Väestö 2026 | Pelipassit | Indeksi | Muutos ed. kaudesta |
|---|---|---|---|---|
| 0–6 | – | 4 | – | -42,9 % |
| 7–8 | – | 9 | – | +80,0 % |
| 9–10 | – | 3 | – | -25,0 % |
| 11–12 | – | 1 | – | – |
| 13–15 | – | 0 | – | – |
| Yhteensä 0–15 v. | – | 17 | – | +6,3 % |
Vahvin peitto: – · Suurin kasvuvara: 0–6-vuotiaat
Sukupuolijakauma 2018–2019
| Sukupuoli | Pelipassit | Osuus |
|---|---|---|
| tytöt/naiset | 15 | 88,2 % |
| pojat/miehet | 2 | 11,8 % |
Jakauma perustuu viimeisimmän kauden toteutuneisiin pelipasseihin. Selvästi pienempi sukupuoliryhmä osoittaa suurimman kasvuvaran.
Rekrytointipotentiaali
Arvio lisäpotentiaalista, jos seura saavuttaa tavoiteindeksin
Rekrytointipotentiaali vaatii kuntakohtaisen väestöennusteen, jota tälle seuralle ei ole kohdistettu.
Ennuste 2026–2035 (pelipassit)
Riski-, perus- ja kasvuskenaario
Skenaarioita ei voi laskea ilman kuntakohtaista väestöennustetta.
Toimenpidesuositukset
Nopea vaikutus
1–2 v.
- Panosta 0–6-vuotiaiden rekrytointiin: suurin laskennallinen kasvuvara (+0 passia).
- Lisää kouluyhteistyötä ja matalan kynnyksen lentiskerhoja.
- Vahvista näkyvyyttä paikallisissa tapahtumissa ja turnauksissa.
- Kasvata poikien osuutta kohdennetulla viestinnällä ja omilla ryhmillä.
Keskipitkä vaikutus
3–5 v.
- Ylläpidä pitovoimaa 11–15-vuotiaissa ja laajenna ryhmätarjontaa.
- Vahvista valmentajapolkua ja valmentajien rekrytointia.
- Hyödynnä pelaajatoimikuntaa ja vapaaehtoisten osaamisen kehittämistä.
Pitkä vaikutus
5–10 v.
- Hyödynnä kasvava väestöpohja: uusien joukkueiden perustaminen.
- Varmista seuran elinvoima: talous, tilat ja toimijoiden jatkuvuus.
- Rakenna alueellista yhteistyötä ja verkostoja lähiseurojen kanssa.
Yhteenveto
- KasvutrendiKehitettävä
- RekrytointipotentiaaliHeikko
Kokonaisarvio
2,3 / 10
Seura tarvitsee tukea kasvun käynnistämiseen
Seurakortin luvut lasketaan toteutuneesta pelipassiaineistosta ja Tilastokeskuksen kuntakohtaisesta väestöennusteesta 2026–2035. Skenaariot, rekrytointipotentiaali, arvosanat ja suositukset ovat laskennallisia — laskentasäännöt on kuvattu lukuohjeessa.
Seuraa ei löydy seuraluettelosta (DIM_SEURA), joten kunta- ja maakuntakohdistus puuttuu.
Sukupuolijakoa ei ole lähdeaineistossa tälle seuralle, joten sitä ei ole muodostettu keinotekoisesti.