Kokkolan Tiikerit ry
Kokkola · Keski-Pohjanmaa · Länsi-Suomi
Tieto päivitetty 11.8.2026
kortti
Kokkolan Tiikerit ry
Seurakortti Väestö & Pelipassitrendi
Kunta: Kokkola
Kausi: 2025–2026
Alue: Länsi-Suomi
Maakunta: Keski-Pohjanmaa
Pelipassit
2026–2027 · tilanne 29.10.
1
ennuste koko kaudelle ~1
Muutos samaan aikaan
vs. 2025–2026 29.10. mennessä
-66,7 %
(−2 passia)
Väestöpohja
0–15 v. 2026
8 891
Väestöindeksi
2025–2026
0,7
passia / 1 000 as.
Sijoitus kasvussa
197 seuraa
123.
Suomen sisällä
Ennustesuunta
2035 (perus)
Lasku
Pelipassikehitys 2021–2027
Lasten ja nuorten pelipassit
Kausi 2026–2027 on kesken: avoin ympyrä on toteutunut tilanne 29.10. mennessä. Katkoviiva on ennuste koko kaudelle. Se perustuu siihen, kuinka suuri osa passeista (82 %) oli ostettu samaan aikaan kolmella edellisellä täydellä kaudella (koko Suomen kertymä, koska seuran passimäärä on pieni). Vaihteluväli 1–1. Trendi ja 5 vuoden muutos lasketaan vain täysistä kausista.
Väestö vs. pelipassit
Kohdeikäluokat 0–15 v., 2026–2035
Kunnan 0–15-vuotiaiden määrä muuttuu -12,0 % vuoteen 2035. Pelipassikäyrä on laskennallinen perusskenaario, ei toteutunut tieto.
Ikäluokkaprofiili 2025–2026
| Ikäluokka | Väestö 2026 | Pelipassit | Indeksi | Muutos ed. kaudesta |
|---|---|---|---|---|
| 0–6 | 3 354 | 1 | 0,3 | – |
| 7–8 | 1 083 | 1 | 0,9 | – |
| 9–10 | 1 169 | 0 | 0,0 | -100,0 % |
| 11–12 | 1 292 | 0 | 0,0 | -100,0 % |
| 13–15 | 1 993 | 4 | 2,0 | -20,0 % |
| Yhteensä 0–15 v. | 8 891 | 6 | 0,7 | -14,3 % |
Vahvin peitto: 13–15 (indeksi 2,0) · Suurin kasvuvara: 0–6-vuotiaat
Sukupuolijakauma 2025–2026
| Sukupuoli | Pelipassit | Osuus |
|---|---|---|
| tytöt/naiset | 3 | 50,0 % |
| pojat/miehet | 3 | 50,0 % |
Jakauma perustuu viimeisimmän kauden toteutuneisiin pelipasseihin. Selvästi pienempi sukupuoliryhmä osoittaa suurimman kasvuvaran.
Rekrytointipotentiaali
Arvio lisäpotentiaalista, jos seura saavuttaa tavoiteindeksin
| Ikäluokka | Nykyinen indeksi | Tavoiteindeksi | Mahdollinen lisä |
|---|---|---|---|
| 0–6 | 0,3 | 40,0 | +133 |
| 7–8 | 0,9 | 60,0 | +64 |
| 9–10 | 0,0 | 60,0 | +70 |
| 11–12 | 0,0 | 60,0 | +78 |
| 13–15 | 2,0 | 60,0 | +116 |
| Yhteensä | +461 |
Suurin potentiaali ikäluokassa 0–6 vuotta.
Ennuste 2026–2035 (pelipassit)
Riski-, perus- ja kasvuskenaario
Riski
4
Perus
5
Kasvu
145
Indeksi 2035
0,6
passia / 1 000 as.
Perus: nykyinen ikäluokkakohtainen indeksi × väestöennuste. Riski: indeksi laskee 15 % vuoteen 2035. Kasvu: indeksi kuroo 35 % tavoitteen ja nykytilan erosta.
Toimenpidesuositukset
Nopea vaikutus
1–2 v.
- Panosta 0–6-vuotiaiden rekrytointiin: suurin laskennallinen kasvuvara (+133 passia).
- Lisää kouluyhteistyötä ja matalan kynnyksen lentiskerhoja.
- Vahvista näkyvyyttä paikallisissa tapahtumissa ja turnauksissa.
- Selvitä pudokkaiden syyt kausikyselyllä ja reagoi nopeasti.
Keskipitkä vaikutus
3–5 v.
- Ylläpidä pitovoimaa 11–15-vuotiaissa ja laajenna ryhmätarjontaa.
- Vahvista valmentajapolkua ja valmentajien rekrytointia.
- Hyödynnä pelaajatoimikuntaa ja vapaaehtoisten osaamisen kehittämistä.
Pitkä vaikutus
5–10 v.
- Varaudu väestön supistumiseen (-12,0 % vuoteen 2035): alueellinen yhteistyö ja yhteisjoukkueet.
- Varmista seuran elinvoima: talous, tilat ja toimijoiden jatkuvuus.
- Rakenna alueellista yhteistyötä ja verkostoja lähiseurojen kanssa.
Yhteenveto
- Nykyinen suoritusHeikko
- KasvutrendiHeikko
- VäestöpohjaVahva
- RekrytointipotentiaaliErittäin hyvä
- PitovoimaErittäin hyvä
- TulevaisuusnäkymäHeikko
Kokonaisarvio
5,2 / 10
Vakaa seura, jolla on selvää kasvuvaraa
Seurakortin luvut lasketaan toteutuneesta pelipassiaineistosta ja Tilastokeskuksen kuntakohtaisesta väestöennusteesta 2026–2035. Skenaariot, rekrytointipotentiaali, arvosanat ja suositukset ovat laskennallisia — laskentasäännöt on kuvattu lukuohjeessa.
Kunta täydennetty seuran nimen tai tunnetun paikannimen perusteella; tarkista tarvittaessa.
Historiallinen aineisto käyttää ikäluokkaa 13–14. Tulevaisuusanalyysin standardiluokka on 13–15, joten luvut eivät ole täysin yhteismitallisia.
Sukupuolijakoa ei ole lähdeaineistossa tälle seuralle, joten sitä ei ole muodostettu keinotekoisesti.